枣人社函〔2022〕45号

关于进一步做好2022年度齐鲁首席技师

推荐选拔工作的通知

各区（市）人力资源社会保障局，枣庄市高新区社会事务综合服务中心，市直有关部门，各市属大企业：

近期，省委组织部、省人力资源社会保障厅下发了《关于认真做好2022年度齐鲁首席技师推荐选拔工作的通知》（鲁人社函〔2022〕112号），在全省开展2022年度齐鲁首席技师推荐选拔工作。为切实做好我市齐鲁首席技师推荐，现通知如下：

一、推荐人数

滕州市推荐企业一线职工不少于4人，其他区（市）、高新区推荐企业一线职工均不少于2人，市直有关部门、各市属大企业根据实际情况报送，每单位推荐企业一线职工不超过2人。

二、推荐程序及方式

各区（市）、高新区，市直有关部门，市属大企业负责推荐本地区、本行业系统、本单位候选人，不受理个人申请。各区（市）、高新区，市直有关部门，市属大企业受理申报后，应赴申报单位实地核验申报材料，经集体研究审定后，形成推荐人选，报市人力资源社会保障局。各区（市）、高新区推荐人选由各区（市）人力资源社会保障局、高新区社会事务综合服务中心党组集体研究审定后，市直有关部门、市属大企业的推荐人选，由推荐单位集体研究审定。推荐人选为国有或国有控股企业职工的，还应征求所在单位纪检监察部门意见。

三、推荐时间

请各区（市）、高新区，各有关部门（单位）按照省通知要求格式，于2023年1月9日前将推荐报告，《齐鲁首席技师申报书》，《齐鲁首席技师申报人员基本情况汇总表》，申报人主要技术成果或论文、获奖证书、佐证材料等申报材料电子版报至市人力资源社会保障局职业能力建设科邮箱，其中《齐鲁首席技师申报人员基本情况一览表》同步报送A3版纸质材料一式6份，便于专家组进一步选拔考察，择优推荐。

各区（市）、高新区，市直有关部门，各市属大企业要高度重视，精心组织，严格按照规定的条件、程序和要求，认真做好遴选和审核工作，保质保量完成2022年度齐鲁首席技师推荐选拔任务。

联 系 人：徐帅

联系电话：3317254

邮    箱：zzrsjzjk@zz.shandong.cn

附件：《中共山东省委组织部 山东省人力资源和社会保

障厅关于认真做好2022年度齐鲁首席技师推荐选

拔工作的通知》（鲁人社函〔2022〕112号）

      枣庄市人力资源和社会保障局

2022年12月28日

（此件主动公开）

（联系单位：职业能力建设科）